شاپور علیزاده مدیر امور شعب بانک رفاه کارگران لرستان شد

نشان نیوز ؛این مراسم که با حضور جمعی از مدیران و کارکنان بانک رفاه کارگران برگزار شد، علاوه بر آیین تکریم و معارفه، به تشریح اولویت‌ها و برنامه‌های پیش‌روی بانک در لرستان اختصاص داشت؛ برنامه‌هایی که بر مشتری‌مداری، تقویت سرمایه انسانی، جذب منابع، توسعه خدمات بانکی و حمایت از تولید و اشتغال در استان متمرکز است.
علی رعدی، مدیر امور ناحیه سه بانک رفاه کارگران، در این مراسم مشتریان و سرمایه انسانی را دو سرمایه اصلی بانک دانست و گفت کارکنان باید در حوزه مشتری‌مداری و ارائه خدمات مطلوب، رویکردی متمایز و اثرگذار داشته باشند.وی توجه به نیازهای مشتریان، جذب منابع ارزان‌قیمت، توسعه درآمدهای مشاع و غیرمشاع، افزایش صدور ضمانت‌نامه و توسعه تسهیلات خرید دین را از جمله محورهای اجرایی بانک عنوان کرد و بر ضرورت تدوین تفاهم‌نامه‌ها بر اساس نیاز واقعی بازار و ظرفیت‌های اقتصادی استان تأکید کرد.
رعدی همچنین تولید و اشتغال را از مهم‌ترین محورهای فعالیت بانک رفاه کارگران دانست و بر استفاده حداکثری از ظرفیت‌های بانک برای حمایت از بخش‌های مولد اقتصاد واشتغال‌آفرینی تأکید کرد.
مدیر امور ناحیه سه بانک رفاه کارگران با اشاره به ضرورت ارائه خدمات جامع بانکی به مشتریان گفت: نقش شعب نباید صرفاً به پرداخت تسهیلات محدود شود، بلکه شناخت دقیق نیاز مشتری و ارائه هدفمند مجموعه خدمات بانکی باید در دستور کار کارکنان قرار گیرد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود از خدمات بهروز بالاوندی در دوره چهار ساله مدیریت امور شعب بانک رفاه کارگران لرستان قدردانی کرد و شاپور علیزاده را مدیری بومی، توانمند و برنامه‌محور معرفی کرد که سابقه مدیریتی در استان‌هایی همچون اصفهان، خوزستان، مرکزی و بوشهر را در کارنامه دارد.
در ادامه مراسم، بهروز بالاوندی گزارشی از عملکرد دوره مدیریتی خود ارائه کرد و ضمن قدردانی از همراهی کارکنان بانک رفاه کارگران در لرستان، برای مدیر جدید امور شعب استان آرزوی موفقیت کرد.
شاپور علیزاده، مدیر جدید امور شعب بانک رفاه کارگران لرستان نیز با تأکید بر نقش کار تیمی در توسعه استان، اظهار کرد: پیشرفت و موفقیت در گرو کار، تلاش، وحدت و همدلی است.
وی استفاده از ظرفیت طرح‌ها و ابزارهای نوین بانکی را یکی از الزامات دوره جدید دانست و افزود: با تکیه بر برنامه‌های مدیرعامل و هیأت‌مدیره بانک و استفاده از توان و ظرفیت کارکنان می‌توان در مسیر ارتقای کیفیت خدمات، جذب سهم بیشتری از منابع بازار و حمایت از واحدهای تولیدی استان حرکت کرد.
علیزاده همچنین از مدیران و رؤسای شعب خواست با برنامه‌ریزی، همدلی و تلاش مضاعف، برای تحقق اهداف بانک و ارتقای جایگاه بانک رفاه کارگران در استان لرستان تلاش کنند.
حضور متفاوت همکاران خوزستانی در مراسم معارفه
یکی از نکات قابل توجه این مراسم، حضور پررنگ جمعی از مدیران و کارکنان بانک رفاه کارگران استان خوزستان در آیین معارفه شاپور علیزاده بود؛ حضوری که فراتر از یک همراهی اداری، بازتابی از ارتباط حرفه‌ای و تعامل شکل‌گرفته میان علیزاده و همکارانش در دوره مسئولیت او در این استان به نظر می‌رسید.
حضور همکاران سابق علیزاده در مراسم معارفه، از نگاه حاضران، نشان داد که ارتباط او با مجموعه همکاران تنها به چارچوب‌های مدیریتی محدود نمانده و رفتار حرفه‌ای، تعامل با کارکنان و رویکرد اخلاق‌مدارانه او نیز در این همراهی نقش داشته است؛ نکته‌ای که می‌تواند سرمایه‌ای مهم برای مدیریت جدید او در بانک رفاه کارگران لرستان باشد.